风气好不好，主要看领导。改进作风，最终要落实到各级干部特别是领导干部身上。
据不完全统计，自中央政治局去年12月推出八项规定至今的半年里，我国已查处2665起违反该规定精神的案例，处理并处分了2290人。这充分体现了中央严格要求党员干部，求真务实、转变作风的坚定决心。
常言道，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。风气好不好，主要看领导。领导干部在全党作风转变过程中是关键。改进作风，最终要落实到各级干部特别是领导干部身上。目前我们党内在作风建设上存在的这些突出问题，不少是由于部分领导机关和领导干部对作风建设不重视、不抓紧引起的，有的则是由于部分领导机关和领导干部自身作风不正引起的。主要负责同志、主要领导机关带好了头，把八项规定不折不扣地落实好，下级干部群众就会自动向你看齐。这样，改进作风自然会转得快，改得彻底，坚持得下去。因此，改进作风，一定要坚持领导干部带头，坚持领导抓、抓领导的工作机制。
领导干部带头改进作风，身体力行是根本。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要从我做起，从现在做起，拿出行动，身体力行，把八项规定内化于心，外化于行，时时处处用规定对照自己、检查自己、修正自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，讲党性、重品行、做表率,带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，切实做到严于律己,为政清廉。
领导干部带头改进作风，狠抓落实是关键。一项制度能否发挥效用，关键在于落实。各级党委和政府、领导干部要弃虚功、出实招、下狠劲，针对本地区、本部门、本单位作风建设上的突出问题，因地制宜，制定出具体有效的贯彻落实办法，广泛深入地开展改进作风活动，努力使党员干部特别是领导干部的作风出现明显转变。要进一步明确各级党委、政府及其主要领导人的主抓责任，各司其职，严明纪律，促进广大党员干部把八项规定落实在做好本职工作上，落实在为人民群众造福谋利益上。
领导干部带头改进作风，建立制度是保证。抓作风，不仅要治标，更要治本。要进一步完善公务接待、审计等制度，让权力在阳光下运行，从源头上杜绝违规违纪现象的出现。要进一步健全完善群众监督评判机制，把群众满意与否作为检验作风好坏的根本标准，用群众的监督来约束、引导干部行为。要建立严格的惩戒机制，严查严纠干部作风问题，对违反作风规定的人和事，发现一起，查处一起。
